玉溪市交運物流有限公司2025年公開招聘
勞務派遣工作人員公告
為更好地滿足玉溪交運物流有限公司發(fā)展對專業(yè)化人才的需求，結(jié)合公司實際，委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘1名勞務派遣制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、企業(yè)簡介
玉溪交運物流有限公司成立于2014年，是云南玉溪交通運輸集團有限公司旗下的全資子公司，位于云南省玉溪市紅塔區(qū)研和工業(yè)區(qū)，總資產(chǎn)達4.64億元。公司秉承“誠信、高效、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀，致力于成為云南省領先的綜合物流服務提供商。未來，公司將持續(xù)優(yōu)化資源配置，提升服務質(zhì)量，推動綠色物流發(fā)展，并積極探索數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型，為客戶提供更安全、高效、便捷的物流解決方案。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。
三、招聘崗位及人數(shù)
黨務人事專干1名
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有較高的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，無違法犯罪記錄；
（三）男女不限，年齡40周歲及以下，全日制大專及以上學歷，法學、思想政治、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
（四）具有良好的履職記錄，愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正、遵守用工單位的規(guī)章制度，無不良征信記錄及不良嗜好；
（五）具備2年及以上相關工作經(jīng)驗，同等條件下具有黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（六）具備勝任崗位所需綜合素質(zhì)、專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)與保密意識，原則性強，嚴守工作紀律和保密規(guī)定；
（七）熟悉黨內(nèi)法規(guī)及國有企業(yè)工作制度，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。
（八）有下列情況之一者不得報考：
1.參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；
2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍開除公職人員；
3.參加選聘與聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.xgijs.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：2025年6月9日至6月13日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30 （周六下午及周日正常休息）
報名地點：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務大廳（紅塔區(qū)氣象路22號）
現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證（如有提供）、工作證明、相關資質(zhì)證書原件及A4紙復印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。
2.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
3.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
4.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）
5.報名后，報考者應及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關事項通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關注網(wǎng)絡通知，聯(lián)系電話不暢通而導致不能參加考試的，責任由報考者自行承擔。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設開考比例，所有資格審查符合報名條件人員全部進入考試環(huán)節(jié)。
（四）考試
1.面試。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。
2.面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。
3.面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（五）體檢
確定為擬聘用人員的應聘人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)出面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格并承擔相應法律責任。體檢費由應聘人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。
（六）政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，安排辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）聘用
1.用工方式：勞務派遣方式
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進行續(xù)聘。
六、人員管理
（一）人員管理：由玉溪交運物流有限公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照玉溪交運物流有限公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。
（二）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進行遞補。
七、薪資待遇、工作時間及工作地點
（一）薪資待遇：試用期兩個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%（含單位和個人應繳五險費用），轉(zhuǎn)正工資5000元/月（含單位和個人應繳五險費用）。
（二）工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
（三）工作地點：紅塔區(qū)研和街道中村社區(qū)。
八、紀律要求
（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考者，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（三）在整個招聘過程中，請報考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考者，視為報考者自動放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考者留意相關通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2025年6月6日
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