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轉(zhuǎn)承包建設(shè)工程的個(gè)人招用的勞動(dòng)者被認(rèn)定工傷后，承包人負(fù)有支付工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任 (2025-8-12) 
經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解的新業(yè)態(tài)糾紛，當(dāng)事人可就達(dá)成的調(diào)解協(xié)議直接向人民法院申請司法確認(rèn) (2025-8-12) 
勞動(dòng)者請求存在跨境共同用工的內(nèi)地企業(yè)承擔(dān)用人單位責(zé)任的，應(yīng)予支持 (2025-8-12) 
用人單位“以券抵薪”無效，應(yīng)以貨幣形式支付工資 (2025-8-8)
上班打卡簽字時(shí)受傷，是工傷嗎？ (2025-8-8)
休息時(shí)在宿舍摔傷，能否認(rèn)工傷？ (2025-8-8)
用人單位“上一休一”工作模式不能當(dāng)然認(rèn)定為不定時(shí)工作 (2025-8-8)
辭職寫“個(gè)人原因”，真的會影響拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎 (2025-7-31)
事業(yè)單位工作人員違反脫產(chǎn)進(jìn)修協(xié)議約定的服務(wù)年限而離職，應(yīng)按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任 (2025-7-31)
勞務(wù)派遣背景下的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定與合同終止?fàn)幾h案 (2025-7-31)
簽訂“工傷”補(bǔ)償協(xié)議不影響職工享受工傷保險(xiǎn)權(quán)益 (2025-7-18)
非法用工情形下工傷賠償責(zé)任認(rèn)定 (2025-7-18)
車輛掛靠出工傷，責(zé)任由誰承擔(dān)？ (2025-7-18)
競業(yè)限制協(xié)議不能限制非負(fù)有保密義務(wù)勞動(dòng)者的自主擇業(yè)權(quán) (2025-7-10)
勞動(dòng)者未辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，但與用人單位“長期兩不找”的，應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系已實(shí)質(zhì)解除 (2025-7-10)

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